พิษหรือความชั่วร้ายที่จำเป็น?

all original contents credit to Source link

มีความสัมพันธ์ทุกประเภท และโดยทั่วไปแล้ว เรายอมรับว่าความผูกพันเหล่านี้ส่วนใหญ่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและยั่งยืนในแบบของตนเอง (และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงความสัมพันธ์ของคนอื่น เราจะตัดสินใครใช่ไหม)

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ว่าความสัมพันธ์ทั้งหมดจะสมบูรณ์ ในขณะที่ความผูกพันที่เรามีกับผู้อื่นสามารถเปลี่ยนแปลงและพัฒนาได้ตลอดเวลา รูปแบบพฤติกรรมบางอย่างไม่ควรดำเนินต่อไปในระยะยาว—โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเราต้องการให้ความสัมพันธ์เหล่านั้นเติบโต (หรืออย่างน้อยก็รอด)

หนึ่งในประเภทความสัมพันธ์ที่ยุ่งยากเหล่านี้คือความสัมพันธ์เชิงธุรกรรม แม้ว่าอาจจำเป็นต้องเข้าสู่ความสัมพันธ์ประเภทนี้กับผู้อื่นในช่วงระยะเวลาหนึ่ง แต่โดยรวมแล้วไม่เป็นผลดีต่อความเป็นอยู่ที่ดีของคุณหรือสุขภาพของความสัมพันธ์ของคุณ

นี่คือสิ่งที่คุณควรทราบเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางธุรกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณอยู่ในความสัมพันธ์เดียวกัน

ความสัมพันธ์ทางธุรกรรมคืออะไร?

(เก็ตตี้)

ขั้นแรก ให้กำหนดว่าความสัมพันธ์ทางธุรกรรมคืออะไร: ความสัมพันธ์เชิงธุรกรรมสร้างขึ้นจากแนวคิดของการตอบแทนซึ่งกันและกัน ทั้งสองคนในความสัมพันธ์มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่พวกเขาได้รับจากความสัมพันธ์ และพวกเขาคาดหวังให้อีกฝ่ายยุติการต่อรองราคา

โดยพื้นฐานแล้ว ความสัมพันธ์เหล่านี้หมุนรอบแนวคิดของ ถ้าคุณได้รับสิ่งนี้ฉันก็จะได้รับสิ่งนั้น. ความคาดหวังของใครบางคนในสายสัมพันธ์ทางธุรกรรมคือความสัมพันธ์นั้นต้องคุ้มค่ากับความพยายามที่พวกเขาทุ่มเทลงไป การมุ่งเน้นของแต่ละคนอยู่ที่ว่าพวกเขาจะได้รับประโยชน์อย่างไร จำเป็นต้องมีผลตอบแทนจากการลงทุนเพื่อยืมวลีจากโลกธุรกิจ

ความสัมพันธ์เหล่านี้สามารถกลายเป็นพิษได้ตามธรรมชาติ เมื่อคนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคนในความสัมพันธ์เริ่มเก็บคะแนนแล้วมุ่งความสนใจไปที่ความสัมพันธ์ที่ไม่สมดุลหรือไม่สอดคล้องกัน การทำเช่นนี้จะเป็นการป้องกันไม่ให้พวกเขาทำงานร่วมกันและในที่สุดก็เป็นการขัดแย้งกันเอง

แม้ว่าคนๆ หนึ่งจะกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับสิ่งที่ “ยุติธรรม” และยังคงมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่พวกเขาจะได้รับจากความสัมพันธ์หรือจากอีกฝ่าย สิ่งเหล่านี้สามารถทำลายความสัมพันธ์ได้เมื่อเวลาผ่านไป

ประเภทของความสัมพันธ์ทางธุรกรรม

ความสัมพันธ์ทางธุรกรรมมีอยู่ทุกที่ พวกเขาสามารถเป็นส่วนหนึ่งของพันธะใด ๆ—โรแมนติก, สงบ, มืออาชีพและอื่น ๆ เพื่อให้เข้าใจมากขึ้นว่าความสัมพันธ์เหล่านี้แสดงออกอย่างไรในโลกแห่งความเป็นจริง ต่อไปนี้คือภาพรวมโดยสังเขปเกี่ยวกับวิธีที่พันธบัตรทำธุรกรรมสามารถเกิดขึ้นได้ในสถานการณ์ต่างๆ:

ความสัมพันธ์ที่โรแมนติก

ความสัมพันธ์ทางธุรกรรมอาจมีรูปแบบที่แตกต่างกันเมื่อพูดถึงสายสัมพันธ์ที่โรแมนติก มีการแต่งงานในสถานการณ์ที่สะดวกสบายหรือแม้กระทั่งข้อตกลงที่คนคนหนึ่งตกลงที่จะดูแลเด็ก ๆ ในขณะที่งานอื่น ๆ ซึ่งสามารถมีสุขภาพที่ดีได้ตราบเท่าที่การให้คะแนนและการรักษาคะแนนไม่อยู่ในสมการ

อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว องค์ประกอบทางธุรกรรมสามารถปรากฏในความสัมพันธ์ที่โรแมนติกได้เมื่อคู่ค้าพูดถึงสิ่งที่พวกเขาทำเพื่ออีกฝ่ายอย่างต่อเนื่องและความรู้สึกที่พวกเขาได้รับตอบแทนเพียงเล็กน้อย จุดเน้นอยู่ที่การทำให้สิ่งต่าง ๆ “เท่าเทียมกัน” หรือ “ยุติธรรม” โดยสันนิษฐานว่าทั้งสองคนต้องใช้ความพยายามเท่ากันและได้รับสิ่งที่พวกเขาตอบแทน แน่นอน ความคาดหวังนี้เป็นสิ่งที่ไม่สมจริงและเป็นไปไม่ได้

ความสัมพันธ์ในที่ทำงาน

อาหารเช้ากับเพื่อนร่วมงาน
(เก็ตตี้)

ในที่ทำงาน ความสัมพันธ์เชิงธุรกรรมจะเกิดขึ้นเมื่อคุณหรือเพื่อนร่วมงานของคุณมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่คุณจะได้รับจาก (หรือ) ผู้อื่นเพียงอย่างเดียว คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณกำลังทำธุรกรรมในที่ทำงาน? เมื่อคุณติดต่อกับผู้อื่นเกี่ยวกับการทำงานร่วมกัน คุณมักมีแรงจูงใจซ่อนเร้นในสิ่งที่คุณจะได้รับตอบแทนเพื่อประโยชน์ของคุณเอง ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับลูกจ้างสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อมีคนที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจพยายามใช้เงินเท่าเทียมเพื่อให้ได้สิ่งที่ต้องการ

มิตรภาพ

มิตรภาพสามารถแลกเปลี่ยนได้ แน่นอน คุณคงเคยได้ยินสถานการณ์ที่ผู้คนพยายามผูกมิตรกับผู้อื่นเพื่อแสวงหาสถานะ ความนิยม หรือสิทธิพิเศษอื่นๆ การรักษาคะแนนสามารถเกิดขึ้นได้ในมิตรภาพเมื่อคุณบันทึกในใจว่าคุณหยิบแท็บกาแฟขึ้นมากี่ครั้งหรือทำประโยชน์ให้เพื่อนของคุณ

แน่นอนว่า มีสถานการณ์มิตรภาพที่คุณอาจถูกเอาเปรียบหากคุณทุ่มเทเงิน แรงกาย และเวลา และคุณอาจต้องจัดการกับสถานการณ์เหล่านั้น แต่โดยทั่วไปแล้วเมื่อคุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณทำเพื่อเพื่อนของคุณ กับสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อคุณ สิ่งนี้จะทำให้ความสัมพันธ์เป็นการแลกเปลี่ยน

ความสัมพันธ์ในครอบครัว

ในความสัมพันธ์ในครอบครัว องค์ประกอบทางธุรกรรมก็สามารถเข้ามามีบทบาทได้เช่นกัน โดยปกติ คุณจะเห็นสิ่งนี้ระหว่างพ่อแม่และลูก เมื่อพ่อแม่หยิบยกความคิดว่าพวกเขาได้ทำเพื่อลูกๆ ไปมากแค่ไหน และแสดงความคาดหวังในสิ่งที่พวกเขาเชื่อว่าควรได้รับเป็นการตอบแทน (ความรักความเสน่หา, ความเคารพ, การโทรศัพท์หรือการเยี่ยมเยียนมากขึ้นเป็นต้น)

ความสัมพันธ์ทางธุรกรรมนั้นดีหรือไม่?

โดยทั่วไปแล้ว ความสัมพันธ์ในการทำธุรกรรมไม่ใช่พันธบัตรที่ดีที่สุด การคิดทบทวนสิ่งที่คนอื่นทำ (หรือไม่ได้ทำ) ให้กับคุณมักจะนำไปสู่ความขุ่นเคืองและความโกรธ การรักษาคะแนนในทุกความสัมพันธ์ทำให้คนอยู่ฝั่งตรงข้ามและกีดกันการทำงานร่วมกัน

ในที่ทำงาน ความสัมพันธ์ทางธุรกรรมสามารถทำลายความสามัคคีได้ เมื่อเพื่อนร่วมงานทำงานร่วมกันเพียงเพื่อให้ได้สิ่งตอบแทน พวกเขาจะกลายเป็นบริการตนเองและไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้ ในความสัมพันธ์แบบแลกเปลี่ยน ผู้คนไม่สามารถผูกมัดและ เชื่อมั่น กันเพราะพวกเขากังวลมากขึ้นกับสิ่งที่ความสัมพันธ์สามารถทำได้สำหรับพวกเขา และในความสัมพันธ์ที่โรแมนติก คู่รักอาจใช้เวลามากขึ้นในการโต้เถียงว่าสิ่งต่าง ๆ ไม่ “ยุติธรรม” และพลาดโอกาสที่จะรวมตัวกันเพื่อตอบสนองความต้องการของกันและกันอย่างแท้จริง

เมื่อความสัมพันธ์ทางธุรกรรมมีความจำเป็น

ประชุมธุรกิจ
(เก็ตตี้)

บางครั้ง ความสัมพันธ์จำเป็นต้องมีการทำธุรกรรม ตัวอย่างเช่น ในโลกธุรกิจ ผู้คนในการขายและผู้ที่งานเกี่ยวกับการทำข้อตกลงมักจะทำงานร่วมกับผู้อื่นในรูปแบบการทำธุรกรรม นี่ไม่ใช่ปัญหา ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณซื้อของจากร้านค้า คุณไม่จำเป็นต้องมีสายสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งกับบุคคลที่ขายสินค้าที่เป็นปัญหาให้คุณ ไม่มีอารมณ์ร่วม มีแต่เรื่องธุรกิจเท่านั้น

แม้ว่าโดยทั่วไปแล้ว เราไม่ต้องการให้ความสัมพันธ์ของเรากับคนที่เรารู้จักและรักเป็นการทำธุรกรรม แต่อาจมีบางครั้งที่การติดต่อเชิงธุรกรรมกับคนที่คุณรักเป็นสิ่งชั่วร้ายที่จำเป็น ตัวอย่างเช่น เมื่อพ่อแม่มือใหม่อยู่ในความลำบากในการดูแลทารก ความสัมพันธ์ของพวกเขาอาจเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นเพื่อเอาชีวิตรอด ตัวอย่างเช่น คนหนึ่งดูแลทารกเป็นเวลาสองชั่วโมงในขณะที่อีกคนงีบหลับ หรือคนหนึ่งทำงานบ้านในขณะที่อีกคนดูแลซักรีด การแบ่งงานในครัวเรือนและการดูแลเด็กด้วยวิธีนี้จะช่วยให้คู่รักผ่านพ้นช่วงเวลาที่ท้าทายนี้ไปได้

บรรทัดล่างของความสัมพันธ์ทางธุรกรรม

สิ่งที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์เชิงธุรกรรมคือความตั้งใจ ตัวอย่างเช่น ในสถานการณ์พ่อแม่มือใหม่ ทั้งสองคนต้องมีความชัดเจนว่าความตั้งใจที่จะมีความสัมพันธ์แบบชั่วคราวคือการช่วยเหลือซึ่งกันและกันและสามารถสนองความต้องการของพวกเขาและความต้องการของทารกได้ ในที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานอาจตั้งใจร่วมมือกันเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เพื่อให้พวกเขาทั้งสองได้รับประโยชน์และบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงาน

เมื่อความสัมพันธ์ที่ดูเหมือนทำธุรกรรมเหล่านี้เป็นการร่วมมือกันแทนที่จะแข่งขันกัน และเป็นประโยชน์ร่วมกันแทนการรับใช้ตนเอง ความสัมพันธ์เหล่านั้นก็เลิกที่จะมุ่งเน้นผลลัพธ์และเป็นพิษอย่างหมดจด ในฐานะหุ้นส่วน เพื่อนร่วมงานและคนที่คุณรักจะทำงานร่วมกันอย่างมีสุขภาพดีขึ้น พวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายร่วมกันและกระชับความสัมพันธ์ แทนที่จะทำให้ความสัมพันธ์ของพวกเขาตึงเครียด

Leave a Reply

Your email address will not be published.